Топ-менеджер является представителем высшего звена управления и должен обладать не только высокими профессиональными, но и определенными личностными качествами. Поэтому кандидат на данную вакансию проходит строгий отбор.
Профессиональные качества и опыт кандидата:
- Успешный опыт работы в аналогичной должности, компетентность в данной конкретной области.
- Критическое мышление. Специалист должен не просто грамотно работать с большим потоком информации, но и проводить ее подробный анализ.
- Высокая ответственность. Топ-менеджер отвечает за все процессы, которые происходят на производстве.
- Инициативность. Именно этот специалист должен вовремя принимать решение об изменении стратегии компании и направления работы.
- Оперативность и гибкость в принятии решений – помогает в организации взаимодействия между подразделениями производства.
- Мастерство переговоров. Умение отстаивать свое мнение и интересы предприятия является эффективным инструментом в управлении предприятием.
Топ менеджер отрасли – это должность, которая потребует от специалиста определенных личностных качеств:
- Уверенность в себе – позволит эффективно решать поставленные задачи.
- Коммуникабельность. В этой должности не обойтись без умения находить подход ко всем сотрудникам.
- Стрессоустойчивость. Умение управлять своими эмоциями даст возможность принимать оптимальные решения в любых ситуациях.
- Креативность. Умение находить смелые неординарные решения в сочетании с профессионализмом и компетентностью в отрасли дает отличные результаты.
- Стремление к новым знаниям и развитию. Новые знания позволят даже в сложной экономической ситуации вывести предприятия на новый уровень.
Сотрудники МК «СК АВАНГАРД» готовы в любое время и за короткий срок подобрать эффективного топ-менеджера отрасли, который выведет предприятие на новый уровень.